Ti-am raspuns la o intrebare anterioara si ti-am citat si prevederea din Codul muncii. O repet:
Este vorba de incetarea de drept a contractului individual de munca pe perioada determinata, la expirarea termenului, conform art.56, alin.(1), lit.i) din Codul muncii, citez:
"ART. 56.
(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
i) la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată;"
Nu are nici o legatura cu o noua angajare si nu o sa ai nici o problema, contractul individual de munca a incetat in baza prevederii legale, fara ca tu sa ai vreo vina.
Ai primit un răspuns aici să că litera i se face dacă se termină un contract pe perioadă determinată deci nici o vină.