Evident ca NU. Migrarea de personal la o firma concurenta e un lucru firesc. Mai ales ca, daca si-au dat demisia in masa, n-au facut-o degeaba
Nu poate face nimic legal. Insa de multe ori, daca firmele sunt din acelasi localitate/zona patronii incearca sa rezolve concurenta prin "relatii/pile" la primarie.
Exemplu intr-un oras era o firma de profil x--> toti muncitorii interesati mergeau acolo, dupa o perioada alta firma "y" de acelasi profil a vrut sa deschida sectie in acelasi oras. Imediat patronii primei firme au mers la primarie, unde au "convins" consiliul sa refuze cererea firmei "y", prin impunand niste termeni pe care firma y sa nu-i accepte.
demisia "nu-i" considerata o infractiune, sa ajunga la "judecatorie".
Ci din contra, firma de la care a-ti "plecat" este '"vinovata" (deoarece n-a stiut sa-si tina angajatori in frau