E corect ce a facut aceasta femeie? A inregistrat convorbirile cu o colega pentru a i le arata in privat directoarei si pentru ca aceasta sa o dea afara, astfel incat sa vina ea in locul ei. Toate acestea dupa ce colega respectiva a ajutat-o in trecut sa faca anumite sarcini pentru serviciu pentru ca singura nu stia sa le faca.
Nu este corect nici din punct de vedere etic, nici din punct de vedere legal. Persoana care a înregistrat a "gâdilat" paragrafele codului penal. Persoana înregistrată poate depune plângere penală la Poliție.
Art. 226: Violarea vieţii private
(1)Atingerea adusă vieţii private, fără drept, prin fotografierea, captarea sau înregistrarea de imagini, ascultarea cu mijloace tehnice sau înregistrarea audio a unei persoane aflate într-o locuinţă sau încăpere ori dependinţă ţinând de aceasta sau a unei convorbiri private se pedepseşte cu închisoare de la o lună la 6 luni sau cu amendă.
(2)Divulgarea, difuzarea, prezentarea sau transmiterea, fără drept, a sunetelor, convorbirilor ori a imaginilor prevăzute în alin. (1), către o altă persoană sau către public, se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
RăspundeAsta daca iese la iveala ce a facut, dar daca cele doua parti:colega care inregistreaza si directorul tac malc, ea nu are cum sa o dea pe individa in judecata. Ii trebuie probe si acelea sunt bine ascunse de persoana care face inregistrarile.
Răspunde Pai stai asa, directoarea de ce a dat-o afara? Ca daca eu discut in privat cu cineva ca o consider o proasta pe directoare si mai stiu eu ce, dar imi fac treaba, n-are de ce sa ma dea afara. Si dau firma in judecata si imi platesc o circa de bani dupa aia...
Nu a dat-o afara fiindca nu a gasit niciun motiv sa o faca. Insa, o hartuieste cu tot felul de sarcini, in timp pe ceilalti ii scuteste. Este abuziva in comportament fata de aceasta persoana.
Reclamatie la ITM, daca sarcinile alea nu au nimic de-a face cu fisa postului. Altfel, sa rupa biroul in doua in timpul programului, cand e gata, pa.
Ordonare:
După relevanţă
Este urat si imoral, dar eu le-as fi dat afara pe amandoua!
Nu-mi plac codosii, mincinosii, prefacutii, hotii, smecherii...
Pe aia care a facut inregistrarea, pe ascuns, ca nu-mi plac gunoiele care isi pandesc colegii pe ascuns, ca sa le ia locul si nici pe cea care a fost inregistrata, doar daca a facut ceva rau sau a furat din companie, de asemenea i-as face vant.
"acum 27 minute | BlueBell07 explică (pentru Violleta2022):
Pai,de ce sa o dati afara si pe cea inregistrata? Ea doar s-a plans de niste abuzuri ale directoarei fata de colega care pe ascuns, o inregistra pentru avantaje clar profesionale. Nu inteleg cu ce a gresit ea in afara de faptul ca fost foarte naiva?"
Fiindca a comentat deciziile directoarei sau a patroanei atunci cand nu avea voie sa faca acest lucru, adica sa vorbesti conducerae unei institutii pe la spate, barfind.
De asa ceva nu este nevoie in nici o firma!
RăspundeExact! Din pacate, una din ele a fost doar naiva si a crezut-o pe cealalta o prietena si o colega buna. S-a lasat trasa in aceeasi troaca daca a facut prostia sa porneasca la drum cu ea, fara sa banuiasca ce-i poate capul.
Pai,de ce sa o dati afara si pe cea inregistrata? Ea doar s-a plans de niste abuzuri ale directoarei fata de colega care pe ascuns, o inregistra pentru avantaje clar profesionale. Nu inteleg cu ce a gresit ea in afara de faptul ca fost foarte naiva?
Trebuia sa taca si sa inghita, asa ii plac angajatii duamnei Violetta...
Nu e corect, dar si persoana care a fost inregistrata poate sa reclame asta la politie. Legal nu poti fi inregistrat fara acordul tau. Avis pentru istetii care folosesc aplicatii de inregistrat apeluri 
Marea problema a ei e ca directoarea se poarta urat si abuziv cu ea, dar nu-i spune ca de fapt, a aflat unele secrete chiar de la colega ei. Furia directoarei este cauzata clar de niste barfe de culise, iar colega care a inregistrat-o, s-a laudat cu asemenea activitati in mai multe randuri, dar in alte situatii in care rpetindea ca o face pentru binele ei si nu avea legatura cu persoana in discutie.
Singura solutie ca sa se afle de inregistrari ar fi ca directoarea sa o dea de gol, lucru care inca nu s-a intamplat.
Repet! Ciudat e ca nu mai vad pe nimeni scriind ca e "un caracter josnic, urat, mizerabil, narcisist sau o mahalagioaca idioata". Asa s-a exprimat cineva cand am intrebat despre postarea unui link catre un interviu online, dar era vorba de altcineva. Acum vorbim doar de "un caracter viclean", ne exprimam usor mai civilizat!
Dacă nu am înregistra, multe relații toxice și manageri abuzivi nu ar fi posibil să fie demascați. Pe unii îi vedem în reportajele Recorder.
Si asta este adevarat, dar aici e vorba de a inregistra o colega pe care are cineva pica si ii ravneste locul de munca.
Ciudat e ca nu mai apare aici niciun utilizator sa spuna ca e "mahalagioaica" sau "idioata" cum s-au exprimat sub alta intrebare.
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
