Spune-i sa citeasca prevederile OUG 158/2005 si o sa afle ca se poate acorda, la cerere, si mai devreme, respectiv si cu 12 saptamani inainte de nastere, deci pe la 28 de saptamani.
Conform OUG 158/2005, citez:
"ART. 24.
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere.
(2) Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice."
Lluu întreabă: