Este o intrebare pentru avocati, judecatori si cei care au cunostinte in legislatie sau au trecut printr-un caz similar
Am onorabila varsta de 20 de ani, incerc sa ma lansez pe piata muncii pornind de unde este normal, am dorinta de a munci si sunt la prima experienta de munca, pe contract legal, in Romania. In prealabil o sa urmez o facultate.
Si la aceasta prima experienta a mea, am contact cu banii si oameni, si cel mai rau cu acel tip de patron care este lipsit de empatie fata de angajati si nu stie cum sa-i motiveze intr-un mod constructiv. Mi-a adus cele mai grave injurii, nu ma asculta deloc, doar ea are dreptate. Din pacate nu am inregistrat conversatiile si astfel nu prea am dovezi in sprijinul acestor afirmatii. Sunt o persoana emotiva in acelasi timp care nu reactionez prea bine la stres. Mi-am luat inima in dinti si i-am exprimat scris, fara sa o jignesc in vreun fel cum face ea tot timpul cand facem o mica greseala, i-am spus ca nu are dreptul sa ma trateze in felul acesta. Ca urmare a ceea ce am scris, dansa ma ameninta ca depune plangere impotriva mea si ca o sa-i platesc toata viata daune morale, exact ce ar trebui sa faca dansa. Iar acum ma intreb unde-i justitia in Romania si in lumea asta. Ce sanse am sa mi se faca dreptate intr-un tribunal cand nu am nici o dovada impotriva ei numai pe Bunul Dumnezeu in fata caruia sunt gata sa jur oricand? Daca este sa-si duca amenintarea pana la final, care este cel mai mare rau pe care mi-l poate face? Vreau sa stiu cu ce am de a face din punct de vedere legal. Vreau sa stiu in ce intru. Fiind emotiva, tare mi-e teama ca desi spun adevarul nu o sa reusesc sa ma impun verbal si sa imi salvez reputatia. Va rog sa ma informati asupra pericolelor care exista in calea unei astfel de interventii.
Ordonare:
După relevanţă
In loc sa expui situatia concret, respectiv care-i motivul pentru care patronul ti-ar face plangere, incepi cu o contradictie, citez:
"Am onorabila varsta de 20 de ani, incerc sa ma lansez pe piata muncii pornind de unde este normal, am dorinta de a munci si sunt la prima experienta de munca, pe contract legal, in Romania. In prealabil o sa urmez o facultate."
Care este, totusi, realitatea? Am in vedere ca "in prealabil" inseamna anterior, respectiv ca vei face facultatea inainte de angajare.
Expune concret motivul/motivele pentru care patroana ti-ar face plangere si ce fel de plangere si o sa-ti dau un raspuns concret.
RăspundeDa, greseala mea. Sunt admisa la facultate pe care intentionam sa o urmez in paralel cu job-ul. V-am lamurit?
Răspunde
Cu asta da dar nu m-ai lamurit deloc cu celelalte.
Ma intereseaza, in principal, motivul/motivele pentru care patronul ti-ar face plangere si ce fel de plangere, asta pentru ca sa-ti pot da un raspuns concret.
E adevarat, nu am mai suportat ofensele ce mi le aducea, am facut mici greseli involuntare pe care mi le-am asumat, dar nu am scapat cu atat, ca a fost nevoie si de jigniri foarte urate la adresa capacitatii mele mintale chiar. Am reactionat scris, mult prea frumos as putea spune si mi-am dat demisia. Acum, pe baza a ce am scris, dupa cum v-am spus, sustine ca ma da in judecata pentru daune morale, este mai mult o amenintare pentru care nu stiu cat de departe este dispusa sa mearga. Mi se pare absurd sa ma dea in judecata pentru ceva ce denota si agresivitatea ei verbala pe de o parte. Munca mi-am indeplinit-o in limita pregatirii mele si a cerintelor, nu sunt nevoita sa suport asta, nu? Si apoi nu inteleg de ce vrea sa-mi distruga viitorul. Mie de tribunale imi este frica, m-as duce pana la Dumnezeu cu adevarul meu, dar imi este frica ca drepturile oamenilor fara bani nu sunt respectate peste tot.
Daca asta-i treaba si nu ai jignit-o sau injurat-o, fii linistita, n-are nici un motiv sa te dea in judecata. Ti-ai dat demisia, aceasta fiind un drept al fiecarui salariat, prevazut de Codul muncii si este obligata sa o accepte si tu esti obligata sa lucrezi perioada de preaviz prevazuta in contractul individual de munca, restul sunt doar vorbe fara acoperire din partea patroanei. Doar daca nu respecti perioada de preaviz iti poate desface disciplinar CIM, pe motiv de absente nemotivate.
N-o sa te dea in judecata si, chiar daca te-ar da, n-are sanse de castig.
Va multumesc frumos! Raspunsul dvs. m-a mai linistit, dle avocat. Dumnezeu sa va binecuvanteze!
Imi pare bine ca te-ai linistit.
Nu sunt avocat, am fost jurist cca 40 de ani, in prezent sunt pensionar.
Injuriile și jignirile patroanei nu se justifică, ea nu are acest drept, chiar dacă ai făcut mici greșeli la locul de muncă.
Da-o tu în judecată pe patroană și nu-ți face griji în privința cheltuielilor de judecată, va plăti ea daune.
Iar dacă în viitor te mai înjură sau te mai jignește vreun patron, răspunde-i la fel chiar cu riscul de a fi exclusă de către colectivul de muncă și considerată nebună. Spre deosebire de ei tu ești o ființă umană, nu un robot care execută comenzi de la butoanele patronului.
Poti apela la www.avocatscarlat.ro pentru mai multe informatii. Ii recomand cu incredere!
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
