Nu trebuie preaviz ci doar o instiintare scrisa.
Conform Codului muncii, republicat in 2011, art.31, alin.3, citez:
"(3)Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia."
Buna
In cazul perioadei de proba este suficient sa-ti depui demisia, nu esti obligata sa mai lucrezi dupa demisie.