Da, este permis, avand in vedere ca, in perioada somajului tehnic, contractul individual de munca este doar suspendat si salariatul poate fi rechemat oricand la munca.
Cat despre plata salariului angajatorul trebuie sa plateasca integral salariul, bineinteles daca se lucreaza timpul normal de munca, respectiv 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana.
Hdyxfwfb întreabă:
G777 întreabă:
AndrewTate7789 întreabă: