Conform Codului muncii, rep. in 2011, cu md. si compl. ulterioare, citez:
„Art.13.(1)Persoana fizicã dobândeşte capacitate de muncã la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizicã poate încheia un contract de muncã în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activitãţi potrivite cu dezvoltarea fizicã, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacã astfel nu îi sunt periclitate sãnãtatea, dezvoltarea şi pregãtirea profesionalã.
(3)Încadrarea în muncã a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisã.
(4)Încadrarea în muncã a persoanelor puse sub interdicţie judecãtoreascã este interzisã.
(5)Încadrarea în muncã în locuri de muncã grele, vãtãmãtoare sau periculoase se poate face dupã împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncã se stabilesc prin hotãrâre a Guvernului."
Teoretic da.
Practic eu nu am vazut prin tara pe la noi mariii angajatori sa se complice cu minori.
Chiar dacă colegul de mai sus zice bine ce zice, nu-ți face iluzii: cererea e mare și cv-ul tău la anii tăi (trebuie să recunoști), e subțire
Cu acordul partilor orice copil poate sa munceasca incepand de la 14 ani in orice liceu de munca.
E posibil sa fie real, lumea fuge in general de MC Donalds pentru ca salariile sunt mici si programul e epuizant.Asa ca cei de la MC se orienteaza spre toate categoriile de varsta.