Conform Codului muncii, cu md. si compl. ulterioare, art. 16, alin. 1, angajatorul este obligat sa incheie contract individual de munca cu salariatul anterior inceperii raporturilor de munca. Nerespectarea acestei dispozitii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3. 000 lei la 4. 000 lei. La multi ani!