In primul rand, nu poti lucra la doua companii cu nroma intreaga, deci, nu poti beneficia de concediu din ambele parti!
De concediu medical si indemnizatie de concediu beneficiezi de la ambii angajatori, conform OUG nr.158/2005, cu md. si compl. ulterioare, citez:
"ART. 33.Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situaţii prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfăşoară activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanţe de urgenţă, indemnizaţiile se calculează şi se plătesc, după caz, de fiecare angajator."