Sigur ca este legal, nimeni n-are ce sa-ti faca.
Cel mult, daca esti angajat, se poate pune problema daca este munca periculoasa si sa fie sanctionat angajatorul, conform art.13, alin.5 si art.265 din Codul muncii, rep. in 2011, citez:
"(5)Încadrarea în muncã în locuri de muncã grele, vãtãmãtoare sau periculoase se poate face dupã împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncã se stabilesc prin hotãrâre a Guvernului.
„ART. 265. (1) Încadrarea în muncă a unui minor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activităţi cu încălcarea prevederilor legale referitoare la regimul de muncă al minorilor constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă."
Nu văd de ce nu; doar nu e mașină, să ai nevoie de vreun carnet ca să ieși cu ea pe stradă.
Ghitaa întreabă: