Mi s-a făcut referat sub forma de avertisment la locul de munca și șefa mi-a spus că voia să îmi comunice în timp util aceasta situație, dar nu s-a întâlnit cu mine. Este normal așa ceva?

Întreaba i pe ei, ei fiind șefii tai iti pot spune daca au procedat corect, poate si tu ai gresit cu ceva si acel referat inseamna ca te vor da afara in curand.

In primul rand incurci actele. Referatul este un act prin care se aduce in atentia conducerii o situatie/eveniment, etc, de la locul de munca, in cazul expus este vorba de faptul ca tu ai comis o abatere disciplinara. In baza acestui referat si daca se considera necesar conducerea poate dispune cercetarea disciplinara si daca esti gasit vinovat se poate propune sanctionarea ta cu avertisment si seful te poate sanctiona cu aceasta sanctiune si decizia de sanctionare iti este adusa la cunostinta.
Daca asa a fost atunci este normal si legal ce a facut conducerea.

Probabil ti se trage de aici: https://www.tpu.ro/......e-care-le/

Cu acel referat incepe procesul tau de concediere.
Poti incepe sa-ti cauti altundeva de munca. Dar sa nu duci la noul job aceleasi obiceiuri proaste.