Conform art.47 si 48 din OUG 158/2005, cu md. si compl. ulterioare, fapta angajatorului de a nu plati concediul de maternitate constituie contraventie si poate fi sanctionat cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei.
Spune-i asta si ca daca nu te plateste o sa te adresezi Casei Judetene de Asigurari de Sanatate.