O persoana a fost angajat cu contract pe perioada determinata de 1 an, dupa care i s-a mai prelungit contactul pe perioada determinata inca 6 luni.La expirarea termenului persoana este insarcinata in 4 luni, iar contractul nu i se mai prelungeste. Ce poate face aceasta persoana in cazul asta?
Intrebarea 1:O poate proteja vreo lege avind in vedere faptul ca este insarcinata?
Intrebarea 2: Poate intra in somaj?
Intrebarea 3: poate beneficia de indemnizatia de crestere a copilului pina la 2 ani, in condiitile in care intra in somaj pina la nastere?
Intrebarea 4: cum i se va calcula indemnizatia de crestere a copilului pina la 2 ani?
Va multumesc pentru ca existati

3 Raportează Evaluează

Răspuns Câştigător

Expert TPU

Userul anului

în 25 Februarie 2009 | a răspuns:

1. Nu e nici o lege care s-o protejeze fiindca contractul i se termina la termenul stabilit prin intelegere reciproca.
2. Nu, incheierea contractului se face de buna-voie, nu indeplineste conditiile de somaj.
3. Va beneficia de indemnizate de crestere a copilului fiindca a lucrat 12 luni in ultimele 24. NU poate intra in somaj.
4. Indeminzatia se calculeaza ca media ultimelor 12 luni lucrate.

Cred ca exista o solutie mai buna pentru aceasta speta, dar trebuie s-o verifici la directia de munca. Ai putea primi un concediu medical (daca e cazul) pana la 7 luni de sarcina, apoi vei lua concediul de sarcina si lauzie (pre- si postnatal) care va continua cu cel de ingrijire a copilului. Astfel contractul tau va fi suspendat pe perioada concediilor medicale, etc, urmand ca dupa ce iesi din concediul de ingrijire a copilului sa-l reiei pana la incheiere (asta daca iti iei concediu inainte sa-ti expire contractul). Perioada de concediu medical este asimilabila unei perioade lucrate, deci beneficiezi de indemnizatie de crestere a copilului.

Răspunde

Ordonare:

2 răspunsuri:

în 25 Februarie 2009 | a răspuns:

Am o nelmurire de ce nu i se mai prelungeste contractul de munca? este f important de stiut

Răspunde Raportează Evaluează

în 25 Februarie 2009 | a răspuns:

Sunt cele 265 de zile de concediu prenatal si de lauzie. sa ia tot concediul asta inainte de a naste pentru ca apoi pe timpul concediului de crestere al copilului contractul de munca se suspenda. Poate reuseste sa faca lucrul asta. Ar salva-o si cu indemnizatia. Succes. O sa ma mai interesez si daca aflu ceva iti mai spun. Acum repede atat mi-a venit in minte ca solutie salvatoare.

Răspunde Raportează Evaluează

Întrebări similare

trimisă pe 10 Iulie 2009
anonim_4396 întreabă:

Pentru un angajat pe o perioada determinata de un an, la care i s-a mai prelungit contractul tot pe o perioada de un an se poate spune ca este angajat pe perioada nedeterminata? Intreb asta pentru ca eu...? (mai mult)

4 răspunsuri
trimisă pe 25 Iulie 2014
giorgian2304 întreabă:

Salut Prietena mea este insarcinata, iar in ultimele 12 luni a lucrat doar 3. Poate in vreun fel beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?

1 răspuns
trimisă pe 25 Iulie 2014
giorgian2304 întreabă:

Salut Prietena mea este insarcinata, iar in ultimele 12 luni a lucrat doar 3. Poate in vreun fel beneficia de indemnizatia de crestere a copilului? Multumesc.

1 răspuns
trimisă pe 27 Iunie 2009
matanie întreabă:

Sunt insarcinata si voi naste la sfarsitul lui septembrie - inceputul lui octombrie. Mentionez ca lucrez in invatamant(contract pe perioada determinata-la 31 august inceteaza). La 1 septembrie voi depune...? (mai mult)

5 răspunsuri
trimisă pe 21 Mai 2009
anonim_4396 întreabă:

Daca am ramas insarcinata in timp ce eram in somaj in anul 2008 mai pot beneficia de indemnizatia pentru. crestera copilului?

1 răspuns

Întrebări recente

trimisă acum o oră
LisaJulie întreabă:

Sunt majoritatea partidelor de extrema dreapta din Europa simpatizante ale Rusiei și Belarusului sau vor doar ca țările lor sa revină la tradiționalism?

13 răspunsuri
trimisă acum 2 ore
sabin89 întreabă:

Între Crin Antonescu și Nicușor Dan care vi se pare mai potrivit ca președinte?

8 răspunsuri
trimisă acum 3 ore
Holy97 întreabă:

Salut. Sunt angajat de 2 luni la Kaufland (in perioada de proba). Ieri am fost internat cu fetita mea pentru ca a avut niste probleme de sanatate. Eu mai aveam o zi de concediu, o pot folosi pentru a ...? (mai mult)

3 răspunsuri
trimisă acum 4 ore
DaciaRomania întreabă:

De ce 22 decembrie nu este zi liberă, legală în România? Nu așa era bine, normal adică?

8 răspunsuri

Cele mai vizionate întrebări

trimisă pe 4 Aprilie
Crap2 întreabă:

Ce se întâmplă dacă scuipi profesorii la școală? De ce poți fi dat afară din școală pentru treburi de astea?

40 răspunsuri
trimisă pe 15 Septembrie
anonim_4396 întreabă:

Ce se întâmplă dacă înjuri lângă un polițist?

3 răspunsuri
trimisă pe 2 Iunie
LarcerGHORANCH întreabă:

De ce într-un studio de știri nu are voie nimeni altcineva să vină să vorbească în afară de prezentator?

12 răspunsuri
trimisă pe 6 Decembrie
anonim_4396 întreabă:

Ce părere aveți despre legalizarea căsătoriilor civile între persoane de același sex într- o țară democratică? Consider că este un pas firesc pentru respectarea drepturilor egale. De asemenea,...? (mai mult)

33 răspunsuri

Remarcate de editori

Korkodeln a primit o monedă TPU pentru răspunsul:

Nici una, exista o directiva a EU impotriva "turismului pentru obtinerea permisului de conducere" cum- i zic ei. Pe scurt faci scoala si poti da de permis numai dupa ce esti inregistrat ca rezident...... (mai mult)
AndaAlexandra a primit o monedă TPU pentru răspunsul:

Încrederea se pierde cel mai ușor și se castiga cel mai greu. Părinții tăi au nevoie de timp. I- ai dezamagit. Trebuie să vadă că nu mai faci aceleași greșeli. Chiar daca uneori nu vrem sa acceptam,...... (mai mult)
Raluu1234 a primit o monedă TPU pentru răspunsul:

Nu s- ar întâmpla nimic, doar că trebuie să fii sincer cu tine și să te întrebi dacă tu chiar îl vei da în sesiunile viitoare. Adică ar trebui chiar să înveți pe bune și să- l iei. Dar...... (mai mult)

Categorii