Există nenumărate situații în care un salariat are nevoie de o asemenea adeverință simplă eliberată de la locul de muncă :
în cazul contractării unui credit bancar pentru sume mici (unde nu este necesar un document complex cu veniturile efectuate, ci doar dovada angajării).
în cazul în care diferite instituții ale statului solicită acest act pentru a-i putea conferi anumite drepturi sociale angajatului - spre exemplu - bursă școlară pentru copilul salariatului sau ajutor social pentru familiile cu mulți membri, dar cu venituri extrem de mici.
în cazul în care angajatorul conferă facilități medicale (exemplu spital, tratament) în sistem privat, iar pentru a beneficia de ele, salariatul trebuie să prezinte la medic această adeverință care să ateste calitatea sa.
în cazul în care îi este solicitată de o grădiniță, pentru înscrierea copilului.
Ea are forma: https://bit.ly/38QRQow
Pentru o insituție care ți-o cere, să poți să devedești că ai această calitate.
Ca sa demonstrezi la medicul de familie/spital ca esti asigurat si poti beneficia de servicii fara sa platesti.
Adeverință de salariat se eliberează de angajator la cererea angajatului in următoarele cazuri si nu numai: spitalizare, a lua credite de la banca sau a gira pe cineva care a luat credit, a încheia contracte de servicii cu firme ca sa poți dovedii ca ai cum sa plătești etc.
anonim3214 întreabă:
Julyly2089 întreabă: