In primul rand o observatie: nu mai exista carnet de munca din 1.01. 2011, de atunci exista doar contracte individuale de munca, acestea se inscriu in Registrul general de evidenta al salariatilor (in format pe hartie si electronic), la angajator si la ITM.
Codul muncii nu contine o interdictie expresa privind incheierea si lucrul simultan in baza a doua CIM dar aceasta interdictie reiese din reglementarea timpului de munca si de odihna. Opinez totusi ca ai putea incheia doua CIM cu timp partial de lucru, impreuna sa faca cca o norma si jumatate sau un CIM cu norma intreaga si un CIM cu timp partial.
melisammely întreabă:
Bodea_CaTalinn_1999 întreabă:
Rado6931 întreabă: