Ion a luat o teapa si este vinovat de aceasta, vorba aceea: a dat vrabia din mana pe cioara de pe gard. Nu trebuia sa-si dea demisia de la primul loc de munca inainte de a fi sigur ca o sa fie angajat la noul loc de munca, respectiv sa fi semnat un contract de munca.
Ioandelasal a dat cel mai corect raspuns
la noul loc de munca pana nu ai un contract clar, NU pleci de la celalalt, pentru ca (MAI ALES IN ANGLIA CARE E TARA CU LEGISLATIE SI PROTECTIA MUNCII) daca la vechiul job aveai contract, daca vor sa te dea afara atunci trebuie sa plateasca ce scrie in contract (altfel ii dai in judecata), asa, asta e o solutie sa ti-o traga pe la spate si sa te dea afara fara sa plateasca nimic, iar asta se practica PRETUTINDENI daca pici de prost
Nimic
Cunosc un angajator in Ro care vroia sa scape de un Ion, si a pus un altul sa-l oferteze. Ion si-a dat demisia, si a patit la fel
Putea sa renunte la preaviz, si i se inchidea contractul de munca pentru neprezentare, nemotivat, 3 zile consecutiv. Probabil ar fi pierdut si o suma mica de bani.
F aiurea situatia, s-o fi gandit noul angajator ca Ion se rezgandeste si nu-si mai da demisia, sau pur si simplu a fost un neispravit.
O sa i se ofere ceva mai bun lui Ion, nu-l lasa Dumnezeu asa...