Nu te poti angaja legal, de una singura, pana la varsta de 16 ani iar cu acordul parintilor numai de la 15 ani, asa ca la 14 ani nu te poti angaja legal.
Conform Codului muncii, rep. in 2011, cu md. si compl. ulterioare, citez:
Art.13.(1)Persoana fizicã dobândeşte capacitate de muncã la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizicã poate încheia un contract de muncã în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activitãţi potrivite cu dezvoltarea fizicã, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacã astfel nu îi sunt periclitate sãnãtatea, dezvoltarea şi pregãtirea profesionalã.
(3)Încadrarea în muncã a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisã."
Nici un angajator nu cred ca risca incalcarea acestor prevederi, fapta constituie infractiune.
Costiin_Costi_1996 întreabă: