Pune o întrebare
  Legislaţie, Politic & Social
Suliman_Dous_1995
| Suliman_Dous_1995 a întrebat:

Salut, care este sancțiunea pentru nerespectarea programului de lucru? De exemplu într-un contract de munca de 8 ore se lucrează 5 ore.

A doua intrebare ar fi daca șeful meu(managerul) ma lasa sa plec mai devreme, dar superiorul lui ii spune ca trebuie sa stau tot programul, ce s-ar intampla atunci, de cine ar trebuie sa ascult?

5 Raportează Evaluează
Răspuns Câştigător
aditimus
| aditimus a răspuns:

Trebuie sa asculti de cel mai mare in functie.
Daca pleci mai repede seful se poate scoate repede si pici tu ca tap ispasitor.
Cat despre prima intrebare poti sa gasesti raspunsul aici :

https://www.codulmuncii.ro/titlul_11/capitolul_4/art_260_1.html

RăspundeRăspunde
| mi25 a răspuns (pentru aditimus):

Unde l-ai trimis nu este nici un raspuns pentru intrebarea lui.

Răspunde Răspunde Raportează Evaluează
Ascunde conversaţia (1 răspuns)
RSS răspunsuri Ordonare: După relevanţă
4 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

1.Poti fi sanctionat disciplinar pentru absente nemotivate.
2.In asemenea cazuri trebuie sa asculti de seful mai mare.

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
Wr3nch
| Wr3nch a răspuns:

1. Depinde de firma.
2. De cine are cel mai mare grad.

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
mi25
| mi25 a răspuns:

Dupa cum am inteles, se lucreaza doar 5 ore in loc de 8 ore cum prevede contractul de munca.
Dar tot in contractul de munca se prevede ca programul se fixeaza de catre patron. Daca nu exista de lucru nu te poate tine la munca si sa te plateasca.
E posibil sa fi inteles gresit eu intrebarea.
Pentru asa ceva nu exista sanctiune.

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
Întrebări similare
Întrebări recente