Cred ca am facut o greseala. Am bagat cerere de concediu si eu oricum vreau sa plec dupa concediu. Imi pot da demisia in asa fel incat sa imi anulez concediul? Pentru ca vreau sa ma angajez dupa si primesc si bani pe concediu gramada. Plus salariul la noul loc de munca. Deci e posibil sa imi dau demisia chiar daca intru in concediu? De exp ultima zi de munca e pe 10 si pe 11 sa imi dau demisia.

Poti sa-ti dai oricand demisia dar va trebui sa respecti perioada de preaviz, daca angajatorul nu renunta la preaviz si sa restitui cca jumatate din din banii de concediu, daca concediul este aferent intregului an, avand in vedere faptul ca ai lucrat numai o jumatate de an.
Conform Codului muncii, rep. in 2011, citez:
"ART.81.Demisia
  (1) Prin demisie se înţelege actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
  (2) Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
  (3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
  (4) Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.
  (5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.
  (6) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
  (7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.
  (8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă."