Salariul se primeste pentru perioada lucrata, indiferent cand ai depus demisia.
Daca ai; lucrat pana in 20 mai atunci vei primi salariul pentru perioada lucrata din mai. Daca ai lucrat si in luna iunie vei primi salariul si pentru perioada lucrata din aceasta luna.
Daca n-ai facut concediul de odihna in acest an atunci va trebui sa primesti si compensarea in bani a concediului de odihna cuvenit pentru perioada lucrata.
Nu inteleg.
Deci eu am lucrat până în 1 mai.
Si demisia mi am făcut o pe data de 20mai.
Mi a zis CONTABILA sa mai iau niste bănuți.
Si nu puteai spune asta de la inceput?
Daca n-ai lucrat in luna mai n-ai ce salariu primi pe luna mai, salariul se plateste pentru munca.
In rest ce am spus in primul raspuns.
Daca ai lucrat si in iunie, atunci iei bani si pentru acele zile.
Dupa ultima zi cand lucrezi, trebuie facuta lichidarea, cand se calculeaza exact cat ai de primit.
Da. De la data cererii, daca nu a fost la intelegerea ambelor parti cand nu ai perioada de preaviz, mai ai inca 20 zile lucru in preaviz. Deci luna mai trebuie sa ti-o plateasca toata si 9 zile din iunie. Asta daca ti-ai facut fisa de lichidare. Daca nu primesti nimic trebuie sa faci reclamatie la ITM.