Ai nevoie exact de actele de care ai avut nevoie si la actualul loc de munca: actul de identitate, acte de studii, fisa medicala cu apt de munca", posibil certificat de cazier, etc. In orice caz o sa-ti spuna exact de ce acte ai nevoie, in functie de locul de munca.
Poti demisiona dar va trebui sa respecti perioada de preaviz, daca angajatorul o cere si nu vrea sa renunte la ea.
Poti pleca si fara sa o respecti dar, in acest caz, angajatorul iti poate desface contractul individual de munca pe motiv disciplinar, respectiv pentru absente nemotivate si poti avea probleme la angajare, mai ales daca o sa-ti solicite o recomandare de la actualul loc de munca.
Doar daca esti in perioada de proba poti pleca fara preaviz, cu o simpla notificare si fara a o motiva.
Preavizul trebuie sa fie stipulat in contract. Daca nu este stipulat, poti demisiona fara preaviz. Poti sa demisionezi fara preavizi si daca pattronul este de acord, lucru ce se precizeaza in decizia de de misie.
Demisionarea fara respectarea preavizului poate sa nu aiba consecinte, decat sa nu mai ai banii care ti-i datoreaza firma, dar se poate sa te dea in judecata si va obtine daune interese.
Iti poti da demisia la zi, fara preaviz.
Pt a te angaja in alt loc iti trebuie cv si buletinul, depinde de firma unde vrei sa mergi, o sa iti spuna ei daca mai ai nevoie de ceva.