Depinde de situatia de fapt, respectiv daca firma a fost vinovata, salariatul a fost vinovat de producerea accidentului ori a fost o culpa concurenta, ambii fiind vinovati partial.
Daca firma a fost vinovata atunci salariatul poate solicita despagubiri.
Conteaza a cui a fost vina pentru accident, fiindca compania poate fi acuzata daca nu este vinovata. Ancheta inspectiei muncii ce concluzie a tras?