Salut, lucrez la o firma de catering privat vreo 4-5 ani și am fost angajat la ajutor de curățare legume și fructe și aproape de 1 an am întrat în producție și cam de fiecare data când cineva întra în concediu sau nu vine la munca șefii ma trimit pe mine, exista vreo lege ceva de gen ca sa ma pot opune? Tin sa menționez ca ma amenință și cu raport disciplinar

In cazul tau nu exista nici o lege ca sa te poti opune, de regula in fisa postului/contractul individual de munca se prevede ca vei indeplini si alte sarcini date de conducere.
Nu te ameninta cu "raport disciplinal" ci cu sanctiune disciplinara.
Si nu vad de ce n-ai face ce iti spun, cred ca este in favoarea ta sa te descurci in toate activitatile firmei ce nu presupun calificare, vei avea apoi oportunitati de a fi promovat si sa-ti mareasca salariul.

Asta este o chestie foarte buna de fapt, ca tu esti acolo baiat bun la detoate, angajat ca
ajutor" si evident ca te trimit unde au nevoie. Sfatul meu este sa taci din gura si sa mergi unde esti primis, ca asa inveti procesele toate si cand va pleca cineva, ai sanse sa sari pe pozitia aluia, adica una mai buna, calificata nu ca "baiat bun la detaote" care esti acum.
Nu te mai plange, ca-n realitate ti se face un mare bine, ca te pune sa inveti procesele de pe acolo, ei testandu-te daca ii viitor sa-ti ofere o pozitie mai buna sau sa te lase la curatat gunoiul.

Nu există o asemenea lege. Dacă nu îți place, pleci.

Omul nu a explicat unde il trimit pe el
Si ce sa facă
Ca de poate înțelege că îl trimit in concediu