Salut, ma poate obliga fabrica să-mi iau concediu pe o anumita zi?
Am refuzat să-mi fac foaie de concediu vineri, cand e "concediu colectiv", desi se lucra in multe locuri din fabrica, joi e liber de la stat si nu vor sa oprească un anumit tip de echipament si să-l reporneasca pentru 24 ore iar(nu se lucra in weekend).
Problema e urmatoarea, nu mai am zile de concediu din cauza că ne-au tinut in concediu 3 săptămâni, nu 2 din cauza lipsei de comenzi.
I-am spus frumos ca sunt dispus sa vin la munca si ca nu vreau zi libera neplatita.
Ca si pedeapsa supervizorul mi-a spus ca nu mai am ce cauta la el pe schimb, m-a dat afara din grupul de pe WhatsApp.
I-am spus ca nu ma poate obliga să-mi iau zi de odihna si mi-a spus timp de 15 minute să-mi iau si ca spun tampenii de față cu colegii.

Angajatorul are dreptul sa stabileasca programul de lucru, bineinteles cu respectarea Codului muncii, mai ales ca vineri este zi libera pentru bugetari si poate fi data si pentru cei din privat, urmand a fi recuperata ulterior.

Nu te poate obliga nimeni nici sa stai la acel loc de munca, daca nu te poti conforma regulilor interne.
In mediul privat trebuie sa existe intelegere si toleranta de ambele parti.
Posibil fabrica trece prin momente grele si incearca sa supravietuiasca.
Era bine daca erau transparenti in discurs si astfel cine dorea sa ramana in conditiile pe care le pot ei oferi ok, cine nu, sa mearga mai departe.
Sunt multe joburi in care se lucreaza indiferent de liberele de la stat.
Daca simti ca acest job nu ti ofera ceea ce-ti doresti tu, demisia si cauti ceva unde sa fii atent la toate condițiile inca de la inceput, inainte de a semna vreun contract.
Succes,

O sa fie bucurosi cu totii cand scapa de tine.