Asa este, ai dreptate si sfatuieste-l sa mearga pana in panzele albe pentru dreptatea lui!
Eu nu vad abuzuri, ci o situatie normala si logica. Intr-o firma privata nu poti ramane angajat impotriva vointei superiorilor, indiferent ce spune Codul Muncii, ITM-ul si orice alte legi ale statului.
Piata muncii este reglementata de cerere si oferta: atata timp cat se vor gasi oameni dispusi sa presteze aceeasi munca pentru un salariu mai mic, nimeni nu se va crampona de plecarea unui angajat.
Si atentie, o firma privata nu este o societate de binefacere, este o organizatie constituita pentru a obtine profit, nu pentru a plati salarii angajatilor.
UnchiulRamiz întreabă: