| reppy1 a întrebat:

Salut, recent am fost angajat la o firma care mi-a promis ca imi va face contractul individual de munca in scurt timp dupa ce termina cu niste probleme interne. Am lucrat deja la aceasta firma pentru o vreme insa decizia de a-mi incepe contractul a tot fost amanata. Ce raspunderi legale sunt in acest lucru? Pot fii sanctionat in orice forma de catre firma daca rezulta vreo paguba din vina mea? Pot decide in orice moment sa nu ma mai prezint si sa incetez lucrul?

Răspuns Câştigător
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

1.Daca produci vreo paguba pot sa te dea in judecata, pe cale civila, pentru recuperarea acesteia, la fel ca pentru orice persoana care nu este angajat la respectiva firma.
2. Poti pleca oricand, avand in vedere ca nu esti angajat legal.
De altfel, pentru ca ai lucrat fara CIM, firma poate fi amendata.

| reppy1 explică (pentru Ioandelasal):

Multumesc. Judecata civila poate sa se intample si in cazul pagubelor imateriale? De ex eu lucrez cu documente, unde daca introduc gresit ceva firma poate fii sancționată

| Ioandelasal a răspuns (pentru reppy1):

Greselile in documente se transforma tot in pagube materiale pentru firma, putand fi amendata.

4 răspunsuri:
suntserios
| suntserios a răspuns:

Legal nu te pot sanctiona ei pentru nimic ca nu esti angajatul lor
fara contract pleci cand vrei

| LaSteauaCareaRasarit a răspuns:

Ce inseamna "o vreme"?
Nu te sfatuiesc sa iei calea asta: sa te razbuni producand pagube angajatorului.
Tot ce a depasit 1 luna merita raportat la ITM. Si sa le lasi reviewuri pentru ceea ce fac, sa nu mai gaseasca alti candidati.
Poti pleca oricand, nu te opreste nimeni.