am si eu o nelamurire, daca angajatorul iti desface contractul de munca cu initiala i cat dureaza pana te vei putea iar angaja in tara?

Desi esti neclar banuiesc ca te referi la contractul de munca pe perioada determinata, care se desface la data prevazuta.
Se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata intre acelasi angajator si acelasi salariat, conform Codului muncii, citez:
"ART. 82.
  (1) Prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile şi în condiţiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de muncă pe durată determinată.
  (2) Contractul individual de muncă pe durată determinată se poate încheia numai în formă scrisă, cu precizarea expresă a duratei pentru care se încheie.
  (3) Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit, în condiţiile prevăzute la art. 83, şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, pentru perioada realizării unui proiect, program sau unei lucrări.
  (4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
  (5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
  ART. 83.Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri:
  a) înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepţia situaţiei în care acel salariat participă la grevă;
  b) creşterea şi/sau modificarea temporară a structurii activităţii angajatorului;
  c) desfăşurarea unor activităţi cu caracter sezonier;
  d) în situaţia în care este încheiat în temeiul unor dispoziţii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fără loc de muncă;
  e) angajarea unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplineşte condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă;
  f) ocuparea unei funcţii eligibile în cadrul organizaţiilor sindicale, patronale sau al organizaţiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;
  g) angajarea pensionarilor care, în condiţiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
  h) în alte cazuri prevăzute expres de legi speciale ori pentru desfăşurarea unor lucrări, proiecte sau programe."
In schimb salariatul se poate angaja, pe durata nedeterminata sau determinata, la alt angajator, imediat dupa expirarea contractului la primul angajator.

La acelasi job nu poti sa te angajezi! asa ca trebuie sa alegi alt job!

Dureaza 3 luni pana te poti angaja la acelasi job, in schimb te poti angaja oriunde in tara