Da, in anumite conditii "speciale" angajatorul are voie sa trimita angajatii in concediu.
https://lege5.ro/......dul-muncii
https://cariera.ejobs.ro/concediu-de-odihna-poti-fi-obligat/
E posibil sa ti fi rămas zile de concediu de pe anul trecut. Legal, nu au voie sa te oblige sa ți le iei forțat, dar totodată zilele din anul precedent le poți folosi pana în luna martie a anului în curs. Deci tu trebuie sa te interesezi dacă aceste 3 zile sunt de pe anul trecut sau de pe anul asta. Dar chiar și asa, nu pot sa te oglige