Daca esti in perioada de proba poti sa-ti dai demisia cu o simpla notificare, fara nici o motivare si intra in vigoare cu data depunerii la registratura firmei.
Daca nu esti in perioada de proba la fel se depune demisia doar ca va trebui sa respecti perioada de preaviz, prevazuta in contractul individual de munca, daca angajatorul o cere. Daca nu o respecti CIM iti va fi desfacut pe motive disciplinare, respectiv pe motiv de absente nemotivate.
Poti oricand sa scrii o demisie. Exemple vezi pe net. Este posibil sa trebuiasca sa faci un previz de 2 saptamani ( o perioada in care trebuie sa lucrezi si sa-i dai angajatorului timp sa gaseasca pe altcineva).
Poate fi pana la 20 de zile lucratoare, depinde cum este prevazut in contract.
Pentru o angajare de 3 luni, perioaa de proba este de 5 zile lucratoare.