| Lolodr99 a întrebat:

Salutare, m-am angajat acum vreo 3 saptamani la un job la care am realizat ca vreau sa inchei activitatea. Daca fac o notificare de incetare a activitatii si practic plec, angajatorul are obligatia sa imi plateasca zilele lucrate si sa-mi dea bonurile de masa? Tin sa mentionez ca aici salarizarea se face bilunar cu avans si lichidare, inca nu am primit vreun ban si ca inca nu am primit cardul pentru bonurile de masa. Multumesc anticipat, dau funda!

2 răspunsuri:
| Sergiu3210 a răspuns:

Da

Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Daca esti in perioada de proba poti sa-ti dai demisia cu o simpla notificare scrisa, nu este nevoie s-o motivezi.
Daca nu ai perioada de proba si angajatorul solicita ar trebui sa respecti perioada de preaviz prevazuta in contyractul individual de munca, daca nu o respecti poti fi sanctionat cu desfacerea disciplinara a CIM pentru absente nemotivate.
Pentru perioada lucrata trebuie sa fii platit si sa ti se acorde numarul de tichete de masa corespunzator timpului lucrat.