Nu exista nici o lege in acest sens.
N-am auzit si nici vazut dar este posibil sa existe o asemenea prevedere in unele contracte colective de munca sau contracte individuale de munca dar se refera strict la cei carora li se aplica CCM si cel care are o asemenea prevedere in CIM, nu este de aplicabilitate generala.
anonim_4396 întreabă: