Citiți legea muncii si legislația in vigoare, mai ales cea care are de a face cu hartuirea la locul de munca.
Nu așteptați vreun răspuns din partea lor, dați-i in judecată imediat.
In continuarea raspunsului anterior: daca puteti dovedi ca s-a întâmplat conform spuselor voastre, sa cereti si daune morale
Presupun ca, unitatea (si locul ei de munca) este urmarita cu camere de supraveghere.
Prietena ta sa depuna o plangere la politie pentru hartuire repetata la locul de munca si sa indice si nepasarea, respectiv atitudinea sefului de unitate.
Cu aceasta "manevra" rapida va preveni si disponibilizarea, dar in caz major va avea ca dovada si plangerea depusa.
Plangerea sa faca in 2 exemplare (original + copie), pe copie (exemplarul ei) sa-i fie scrisa si numarul si data inregistrarii!
Sa pastreze mai multe copii despre acel exemplar, iar originalul sa pastreze la ea.
Tebuie depusa o plengere la politie pentru hartuire. Iar pentru concediere mergeti la ITM.
Reclamatie la ITM pentru concediere abuziva clar! Mergeti cu dovezile la politie si depuneti plangere
Sa nu ii lasati pe niciunul sa scape!
"Am dori sa aflam ce putem face in aceasta cauza. In special legat de hartuire"
in nici un caz să nu se răstească la sefu-su. Indreptați-vă către "hărțuitor"
Adresati-va unui avocat real. Mergeti pe langa tribunal, sunt multe cabinete imprejur sunt sigura.