| Twister09 a întrebat:

Salutare, tatăl meu lucrează la CF și mereu când e în concediu de odihna, adică își ia 10 zile libere sau 5 de odihna, ia mai puțin salariu?
Știe cineva de ce? Asa e legea sau de ce i se taie? Nu ar trebui sa ia mai mult?

11 răspunsuri:
| darrio2007 a răspuns:

Ori e concediu de odihna ori zile libere?
Esti cam mic pentru aceste probleme.
Daca l-ai intreba ti-ar explica pe indelete.

sadrian46
| sadrian46 a răspuns:

își ea. Nu așa, ci își ia. Nu își ia, ci i se dă.

| Furnicuta000 a răspuns:

Pai angajatii de la cfr primesc salariu mai mic in concediu pentru ca nu mai intra toate sporurile alea.

| goguPatent a răspuns:

Poate are ceva sporuri pe care nu le primeste in concediu.

| DeMicUnCălător a răspuns:

Dacă ai fi Patronul meu. M-ai plăti când dorm?

| Hyperion7 a răspuns (pentru DeMicUnCălător):

Daca ai fi politician și patronul tau ar fi statul român, cel mai probabilhappy

| DeMicUnCălător a răspuns (pentru Hyperion7):

Eu n am lucrat niciodată la stat. Iar în ultimii 30 ani n-am fost niciodată plătit pentru că dorm sau mă odihnesc.

| Hyperion7 a răspuns (pentru DeMicUnCălător):

Pacat.Iti trebuie doar putina imaginație.

| DeMicUnCălător a răspuns (pentru Hyperion7):

Păcat? De ce păcat?
Ce mi-am oferit de unul singur nu mi-ar fi dat nimeni niciodată

| Furnicuta000 a răspuns (pentru DeMicUnCălător):

Nu au toti angajatii dreptul la concediu de odihna, cateva zile pe an? Alea ti le iei cand vrei si normal ca sunt platite

| pufulescu0o a răspuns:

Chiar si in Germania se primesc mai putini bani pentru perioada de concediu. Mie cand sunt in concediu imi lipsesc sporurile pentru turele de noapte si sporurile pentru orele de noapte incluse in tura de dupa-amiaza.