Faci contract la casa de sănătate pentru lunile când nu lucrați, inclusiv prima lună de lucru, apoi după angajare duceți la casa de sănătate adeverința de la angajator pentru suspendarea contractului. Se suspendă și automat, dar pentru orice eventualitate, duceți adeverința și anunțați despre noul loc de muncă.
Da, o taxă lunară. Nu mai știu care este valoarea sa în prezent. Oricum, luați toate adeverințele care să ateste că ați lucrat până la data întocmirii contractului, altfel ați putea fi pus să plătiți cu 5 ani în urmă.
În baza de date a lor, asigurații figurează de obicei la angajator, nu direct în baza de date.
Da, practic iti platesti tu din buzunar ceea ce plateste acum angajatorul din brutul tau
Eu înțeleg, dar angajatorul meu plătea către CNAS suma X în funcție de suma Y a brutului meu. De ex cei care au salariu brut 10.000 RON achită o sună și cei care au salariu 5000 RON achita cu totul altă sumă. Când nu ești salariat și ai 0 venituri, cât se achită?
Raportat la minimul pe economie
Dupa incetarea activitatii prin demisie nu mai beneficiezi de asigurarea de sanatate.
Vei beneficia doar daca inchei un contract de asigurare cu Casa de Asigurari de Sanatate din judetul tau.
Beneficiaza in cursul celor 3 luni doar absolventii de liceu, scoli profesionale, postliceala si facultati, etc, daca nu s-au angajat in acea perioada.