Salutare TPU, eu primesc atat pensie de intretinere cat si pensie de urmas si din cate am inteles nu pot munci decat part-time daca ar fi, Eu am 20 de ani si tocmai mi-am gasit ceva de munca potrivit mi-e, si aici vine si nelamurirea mea, Daca primesc aceste pensii pe care le-am specificat pot sa si muncesc full time? Exista vreo portita la aceasta situatie?

Pensia de urmas nu o vei pierde chiar daca te angajezi! Deci, poti cumula salariul cu pensia de urmas. Argumente legale :
* ai calitatea de student si varsta sub 26 de ani deci, te incadrezi in situatia descrisa la art. 84, litera b) din Legea nr.263/2004 :http://legeaz.net/legea-pensiilor/art-84-lege-263-2010
* poti cumula pensia cu cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie(angajat cu contract de munca) asa cum prevede art.118, litera d) din aceiasi Lege: http://legeaz.net/legea-pensiilor/art-118-lege-263-2010

Cu pensia de intretinere este o alta poveste! Banuiesc ca poti sa o pierzi daca cel care are obligatia de intretinere afla ca ai un venit salarial cel putin egal cu pensia de intretinere pe care ti-o plateste. Desi art. 499 din Noul cod civil spune la punctul (3) ca :" Părinţii sunt obligaţi să îl întreţină pe copilul devenit major, dacă se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani.", la articolul 531-"Modificarea si incetarea pensiei de intretinere" se spune:"(1) Dacă se iveşte o schimbare în ceea ce priveşte mijloacele celui care prestează întreţinerea şi nevoia celui care o primeşte, instanţa de tutelă, potrivit împrejurărilor, poate mări sau micşora pensia de întreţinere sau poate hotărî încetarea plăţii ei."(vezi articolul:http://legeaz.net/......tretinere)
Deci, in cazul pensiei de intretinere, doar instanta de tutela poate sa hotarasca, la sezizarea uneia din parti, marirea/ micsorarea sau incetarea platii---daca instanta NU este sesizata, nu se intampla nimic!