Spune clar ca posturile respective "pot fi ocupate" pe maximum 6 luni si fara concurs.
Aceasta nu inseamna ca in aceasta perioada nu pot fi organizate si concursuri, ramane la latitudinea angajatorului daca organizeaza concurs sau daca angajeaza fara concurs, in acest din urma caz numai pe o perioada temporara.
FreddieM întreabă: