In mod normal poti fi transferata in cadrul institutului respectiv, nu la o firma care are relatii mai mult sau mai putin legale cu institutul. Chiar daca aveti contract cu o firma si esti detasata temporar pentru instruirea personalului de acolo sau pentru implementarea unui produs ceva, esti doar detasata. Deci firma nu te poate concedia, tu ramii angajata institutului, la care revii dupa terminarea perioadei de detasare. Dar transfer la o alta firma care nu tine de institut, nu vad sa se poata face. Probabil vor sa te convinga sa accepti tu plecarea pe care sa o treaca in acte ca fiind un transfer in interes de serviciu. Dar de obligat nu au cum sa te oblige, in cazul asta ar fi de fapt crerea ta, poate ca asta incearca sa faca.
Firmele capuse functioneaza ca orice firma, dar atentie, este posibil sa nu fie inregistrata si sa iei salariul fara ca aceasta sa depuna taxele catre stat si sa te trezesti ca le vei plati tu, in acest ultim caz, trimiterea in somaj nu este posibila, daca functioneaza cu acte in regula, somajul este ok, cat sa te tina : in functie de fondurile si obiectivele pe care le au, asta nimeni nu-ti poate spune.