| alondrakiss a întrebat:

Sunt o mama a unei fetițe de 1 lună și 21 de zile...Am intrat în concediu de pe 31.08. 2022 cu cod de boală obișnuită.Am născut pe 14.11.2022.Si acum întrebare cum se împart cele 126 de zile? Va rog să mă deslușiți.

2 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Conform OUG 158/2005, privind concediile medicale, cu md. si compl, ulterioare, citez:
"ART. 23.
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină şi lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate.
ART. 24.
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere.
(2) Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice."

| HUAWEHUAWE a răspuns:

Felicitari.Cel mai bun raspuns il primesti la munca, deplasandu-te intr-o zi mai libera sau la telefon.