Depinde daca ai perioada de proba si pleci in aceasta perioada ori n-ai avut perioada de proba sau ai plecat dupa aceasta.
In primul caz poti sa-ti dai demisia cu o simpla notificare scrisa, chiar fara motivare si nu esti obligata la preaviz.
In al doilea caz esti obligata la respectarea perioadei de preaviz, dar numai daca angajatorul solicita aceasta, acesta poate renunta la preaviz. Daca nu o respecti poti fi sanctionata cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, pe motiv de absente nemotivate.
Buna,
Asa cum au raspuns si colegii mai sus, depinde ce scrie in contractul de munca. Daca e facut fara perioada de proba, atunci stai in preaviz. Daca ai perioada de proba iti poti da demisia si a doua zi nu mai mergi la munca. Citeste cu atentie ce ai semnat si vei afla si raspunsul.
Succes!
LisaJulie întreabă: