Fara preaviz se poate demisiona pe timpul perioadei de proba sau daca preavizul nu este prevazut in contractul individual de munca.
Nu angajatorul "iti baga" (chiar asa?) demisia ci angajatul o depune si angajatorul este obligat s-o accepte.
Daca n-o accepta angajatul poate sa nu se mai prezinte la munca.
Daca esti angajat lega cu acte, este obligatoriu sa respecti preavizul, mai ales daca angajatorul nu-ti accepta plecarea si nu vrea sa-ti desfaca contarctul de munca cu acordul parintilor.
Angajatorul e obligat sa iti inregistreze cererea de demisie.
Daca nu e de accord nu mai vii la munca dupa ce o intregistreaza.
Poți solicita desfacerea contractului de muncă prin acordul părților, conform art. 55 lit. b din Codul Muncii, caz în care nu mai este necesar să stai în preaviz.