Buna ziua! Sunt insarcinata in 12 saptamani. La serviciu nu merge bine, pe langa faptul ca firma va da faliment in 2 luni maxim, este si un stres mare pe capul meu deoarece sunt sef de echipa si toata lumea vine pe mine cu fel si fel de probleme. Ajung acasa plangand incontinuu si la munca de abia ma abtin sa nu plang deoarece nu vreau sa ma vada colegii. Lucrez intru-un santier. Ce sfaturi imi dati? Nu vreau sa intelegeti gresit ca vreau risc maternal deoarece eu ma simt bine in legatura cu sarcina, dar stresul ma omoara si praful din santier Iubesc sa lucrez, de la 17 ani muncesc si mi-a placut munca foarte mult, dar ma gandesc la copilasul meu ca mult ne-am dorit acest copil. Va rog ajutati-ma cu ceva sfaturi. Va multumesc frumos

Da-ti demisia!

Sa iei o n considerare ca ti-ar fi de folos indemnizația de crestere copil, dar cred ca te incadrezi.
Daca iti iese socoteala, poti sa iti dai demisia.
Sarcina usoara si sa va bucurati de bebe.
https://legalbadger.org/......am-lucrat/

Peste o luna iti poti anunta sarcina si vei intra in concediu prenatal.
Nu iti pune in pericol concediul de maternitate si indemnizatia. Daca vrei, te consulti cu un avocat specializat pe legislatia muncii si afli ce poti face sa pleci mai devreme.

La munca, pune niste limite. Discuti doar chestiuni profesionale, fara sa te implici emotional. Oamenii incearca sa se puna bine cu sefa, mai taie din conversatii.

Probele el de serviciu rămân la serviciu.
Dacă firma da faliamnet caută din timp alt loc de muncă, mai ales ca vine iarna.
Dacă mai rezistă firma până naști e mai bine, intri în prenatal și 2 ani stai liniștită și crești copilul.
Dar primul pas e să lași stresul deoparte și să fii realistă ca vei avea un copil și nu trebuie să ai o sarcină cu stres.stresul ti-l faci tu, reține asta!