Ca sa se vada ce esti sanatos si apt de munca! Ce angajator ar angaja un bolnav, invalid sau handicapat care in loc sa-i produca, il mai costa si concediul medical!
La munca la negru nu se cer, dar la celelalte da, pentru ca angajatorul raspunde oarecum si de sanatatea ta (gandeste-te ca daca te imbolnavesti e obligat sa iti plateasca concediu medical.).
Sant acte necesare pentru a demonstra ca nu esti bolnav si asa patronul nu trebuie sa plateasca taxe suplimentare pentru ca angajatul e sanatos
Demeister întreabă: