Putem considera că societatea se termină într-un an și fiecare își face propria comunitate. Ajungi să fii liderul comunității tale.

Ce tipuri de oameni ai folosi (considerând educația superioară -licență, master, doctorat- și experiența într-un domeniu) pentru a supraviețui și a te dezvolta?

De ce?

Ține cont de faptul că, comunitatea pe care o conduci ar fi foarte posibil să fie singură sau în conflict cu alte comunități, deci diplomația și negocierile ar fi dificile. Oamenii pe care îi alegi te pot pune într-un anumit timp istoric.

Pentru a supraviețui și a dezvolta o comunitate într-o astfel de situație, ar fi important să alegi oameni cu cunoștințe și experiență într-o varietate de domenii, dar și cu calități personale puternice. Iată câteva tipuri de oameni pe care i-aș alege și de ce:

Ingineri: Oameni cu experiență și cunoștințe în domenii precum construcții, energie, alimentație, apă potabilă și igienă. Aceștia ar fi capabili să proiecteze și să construiască infrastructura necesară pentru supraviețuirea și dezvoltarea comunității.

Agricultori: Oameni cu cunoștințe despre agricultură și creșterea animalelor, care ar fi capabili să producă alimente pentru comunitate. Ar fi important să alegem oameni cu experiență în agricultura sustenabilă și ecologică, pentru a ne asigura că putem produce alimente pe termen lung fără să afectăm mediul înconjurător.

Medici și asistenți medicali: Oameni cu cunoștințe despre sănătate și medicină, care ar fi capabili să ofere îngrijire medicală pentru membrii comunității. Ar fi important să alegem oameni cu experiență în medicina de urgență și în gestionarea epidemiilor, în cazul în care acestea ar deveni o amenințare.

Profesori și educatorii: Oameni cu experiență în educație, care ar fi capabili să instruiască membrii comunității într-o varietate de domenii. Ar fi important să alegem oameni cu abilități de comunicare și predare puternice, astfel încât aceștia să poată transmite cunoștințele lor cu succes.

Lideri și negociatori: Oameni cu abilități puternice de lider și negociere, care ar fi capabili să coordoneze activitățile comunității și să gestioneze relațiile cu alte comunități. Aceștia ar trebui să fie capabili să ia decizii rapide și eficiente în situații de criză, dar și să gestioneze conflicte și să construiască relații constructive cu alte comunități.

În general, ar fi important să alegi oameni cu abilități variate, dar și cu valori puternice și respect față de ceilalți membri ai comunității. Dacă ar fi să aleg un singur atribut important, acesta ar fi capacitatea de adaptare la schimbare, deoarece ar trebui să ne așteptăm la o serie de provocări neașteptate într-o astfel de situație.