Te inteleg, dar e ilegal ca orice angajator sa angajeze persoane sub 18 ani pentru munca obisnuita sau sub 16 ani pentru munci mai usoare si o perioada mai mica de lucru (zilnic). Pur si simplu asta prevede Codul Muncii. Nu stiu daca te va accepta cineva la angajare. Vb cu ai tai si vezi ce-ti recomanda si ei
ada_2840 întreabă:
Michaela89 întreabă: