,,Dispozițiile generale comune și obligatorii în Uniunea Europeană, inclusiv România, care privesc încadrarea în muncă a minorilor, sunt:
-vârsta minimă de la care poate fi angajat minorul este de 16 ani;
-este permisă angajarea adolescenților cu vârsta de minim 15 ani, dar numai cu acordul părinților sau al tutorelui legal, conform articolului 49 din Constituția României;
-încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de sub 15 ani este interzisă;''-https://bundeangajat.olx.ro/......onditiile/
Poate lucra daca nu se angajeaza.
HOTĂRÂRE
privind reglementarea prestării de către copii
de activităţi în domeniile cultural, artistic, sportiv, publicitar şi de modeling
Art.1 Prezenta hotărâre stabileşte condiţiile care trebuie respectate în situaţia prestării de către copii a activităţilor în domeniile cultural, artistic, sportiv, publicitar şi de modeling şi procedura de informare prealabilă a serviciului public de asistenţă socială.
Art.2 (1) Copilul poate presta activităţi remunerate în domeniile menţionate la art.1 în baza convenţiilor încheiate între organizator şi părinţi/reprezentant legal al copilului, ori, după caz, direct cu acesta în cazul copilului cu vârsta peste 14 ani, cu încuviinţarea prealabilă a părinţilor/reprezentantului legal.
Art.4 Activităţile prestate de copil în domeniile cultural, artistic, sportiv, publicitar şi de modeling prevăzute la art. 2 alin. (3) se desfăşoară cu respectarea următoarelor condiţii:
a) să nu se constituie în munci periculoase pentru copii, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
b) să se desfăşoare, în funcţie de vârsta copilului, în următorul intervalul de timp: 9h-17h pentru copiii cu vârsta sub 5 ani, 8h-20h pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 5 şi 12 ani, 7h-22h pentru copiii cu vârsta peste 12 ani;
c) durata activităţii să nu depăşească 2 ore pe săptămână, repartizate în zile diferite, în cazul copiilor cu vârsta sub un an, 2 ore pe zi în cazul copiilor cu vârsta cuprinsă între 1 şi 5 ani, 4 ore pe zi în cazul copiilor cu vârsta cuprinsă între 5 şi 12 ani şi 6 ore pe zi în cazul copiilor cu vârsta peste 12 ani, fără a se lua în calcul pauzele scurte după fiecare activitate continuă în parte, dar nu mai mult de 12 ore pe săptămână pentru muncile efectuate pe durata perioadei şcolare, în afara orelor de şcoală;
https://www.juridice.ro/......istice.pdf
https://lege5.ro/......e-modeling
https://www.edums.ro/legi/HG_75_4.02.2015.pdf
Condiții speciale pentru minorii cu vârsta mai mică de 15 ani
Sunt situații în care copiii cu vârsta mai mică de 15 ani au dreptul să primească o remunerație pentru activitatea prestată. Cadrul legal este stabilit prin Hotărârea de Guvern 75/2015, ce restrânge domeniile permise doar la cele culturale, artistice, sportive, publicitare și de modeling. Plata se face în baza unui contract care se încheie cu părinții sau cu reprezentanții legali ai minorului și trebuie să se respecte toate dispozițiile specifice pentru prestarea unor activități, așa cum sunt prevăzute în Codul Civil.
Copiii mai mici de 15 ani pot să primească bani exclusiv pentru următoarele activități:
* actor, figurant, cântăreț, muzician, dansator, acrobat la manifestări cu caracter cultural, educativ sau artistic, în teatru, operă, balet, circ, concursuri de dans, de muzică sau interpretare, dar și orice alte concursuri sau activități de scenă și pentru filme artistice, filmări, înregistrări sau emisiuni în direct pentru radio și televiziune, cu sau fără scopuri publicitare;
* model la sedințe foto, cu sau fără scopuri publicitare;
* figurant sau model la prezentări de modă;
* sportiv profesionist în sportul de performanță.
https://bundeangajat.olx.ro/......onditiile/
Bun.Reciteste ce a scris OP, care in niciun caz nu a dat de inteles ca are peste 14 ani.
Bai, fata, tu ai citit raspunsul cu evidenta posibilitatii de a lucra la 13 ani?
Poate lucra daca nu se angajeaza? Aa, adica sa faca munca voluntara, pe gratis, sa fie exploatata de niste companii de modelling care nici nu contribuie la industria evaluata la 27, 1 miliarde de dolari în 2022, nu nu, pentru,, experienta'', publicitate si faima, plus sentimentul ca e cool?
Ori poate lucra part-time. Full time in niciun caz. Decizia e a ei oricum.
Cu ce l-am editat, lol? ))
Am adaugat "Poate lucra daca nu se angajeaza." Ce credeai ca am facut?
RazvanCazan întreabă: