Buna, in cele mai multe cazuri el se ofera pana la un salariu de baza mediu lunar realizat in anul pentru care se face plata.
Mai exact al 13 salariu reprezinta o premiere din partea conducerii companiei pentru reusitele acesteia pe parcursul unui an. De regula aplicata pentru a stimula angajatii. Deci ..in mare raspunsul este: aproximativ salariul pe care il ai tu pe o luna. Cred ca e ok ce ti-am spus mai sus, pentru ca din cate stiu eu nu exista o norma care sa specifice exact sau sa oblige angajatorul sa plateasca al 13 salariu.