Din cate spui ai fost angajat cu contract de munca pe perioada determinata, asa ca la expirarea perioadei, daca nu vor sa te reangajeze pe o noua perioada ori definitiv, atunci iti expira contractul de munca si nu ai nici un drept, este vorba de aplicarea prevederilor din Codul muncii, art. 82, conform carora contractul de munca pe perioada determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 24 luni. Dupa expirarea acestei perioade contractul inceteaza. Daca angajatorul are nevoie de tine in continuare trebuie sa te angajeze cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Numai bine!