E o discuție complicata... Depinde de foarte multe chestii.
Ai aici un calculator orientativ
https://startco.ro/......calculator
La part time exista suprataxare, practic se plateste la fel ca pentru salariul minim.
Salariul minim este 3700.
Contribuția de Asigurări Sociale (CAS): 25%;
Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS): 10%;
Contribuție Asiguratorie pentru Muncă (CAM): 2, 25%.
Daca nu ai niciun venit se considera ca ai imprumutat firma, dar nu o sa mearga la infinit. Cand ai firma ai contract c1 dar poti face c2 ca persoana fizica fara firma platesti doar cifrele astea cu mici diferente.
Prostiile aste le platesc lunar de multi ani, ai mai dat doua raspunsuri inutile la fel ca suta de mii de pe acest site.
Ai ignore
Ia-te de mana cu Violetta.
Hai să lămurim niște amănunte, mai întâi.
Dacă deschizi un SRL și faci un contract de colaborare sau de prestări servicii cu altă firmă, nu se cheamă că ai contract de muncă. Nu plătești contribuții către stat, suma reprezintă venit din activitățile firmei și se impozitează ca atare, adică 16% impozit pe profit, dacă nu ai minim un angajat pe firmă.
La finalul anului se face bilanțul și poți încasa dividendele, adică banii care reprezintă profitul net al firmei. Dar și astea se impozitează - 8% plătește firma, iar din ce rămâne mai plătești și tu 8%, ca persoană fizică.
Dacă veniturile mele lunare sunt mici și nu depășesc plafonul anual de 12 salarii minime, pot evita contribuțiile la cas si cass?
Se plateste mai putin Cass platesti 2200 pe an.
Iar Cas in functie de cate ore declari.
Am fugit de pfa din cauza raspunderii patrimoniale.
Srl este sfant.
anonim_4396 întreabă: