Nu știu sa fie obligația de a plăti prima de vacanța.
Acele zile vor fi plătite ca și cum ai muncit.
Prima de vacanță, e posibil după politica firmei, să o acorde persoanelor angajate care au o cotizație completă de 12 luni, fără concediu medical. Când spun cotizare la firmă, mă refer la a avea toate zilele lucrătoare dintr-un an lucrate integral.
Iar, la cele 3 luni lucrate, având și cele 10 zile de CM, ziceți mulțumesc dacă vă plătesc medicalul!
M-am uitat nu e nimic specificat de aceste beneficii in contract, doar traim in Romania, in caz ca ai uitat *
Cu limbajul asta colorat nu o sa obtii nimic de la nimeni, nu cred ca ti-am vorbit urat.
Poate nu stiai ca toate contractele sunt individuale si confidentiale, nu stie nimeni ce beneficii ai tu specificate acolo, de asta ti-am si spus sa tratezi problema ta la locul de munca nu pe un forum. Dar ai facut asta? normal ca nu. O singura intrebare catre superiorul tau sau la resurse umane te-ar fi luminat.